Les Coachs :

• Nos Coachs ont tous suivi une formation certifiante au coaching.

  Ils en maîtrisent les techniques et peuvent témoigner d'un travail d'investigation et de réflexion personnelle.
  
  

• Ils ont une solide connaissance et une expérience approfondie de l'Entreprise.
  
  

• Ils inscrivent leur pratique dans une charte éthique rigoureuse.
  
  

• Cette pratique est supervisée. Cela veut dire que le coach est lui-même accompagné et contrôlé par un pair qui est son référent. Le coach est ainsi régulièrement amené à interroger sa pratique , ses croyances et ses projections pour garantir bienveillance et neutralité.

   

Déontologie :

• - une relation placée sous le sceau de la confidentialité
  
  

• - une volonté d'amener le coaché à l'autonomie.
  
  

• - Ils se laissent la possibilité de refuser une mission si elle ne leur semble pas conforme à leur déontologie, leurs compétences ou à l'intérêt de la personne et/ou de l'organisation.
  
  

• - Notre code de déontologie respecte les exigences de la Société Française de Coaching (SF Coach)